自分自身の専門分野に加えて､人間に関わる分野に関心を持つと､ﾋﾞｼﾞﾈｽの世界は大きく広がり､人間としてもゆたかな成長が期待できます｡

これは生きがいを求める現在のﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾝには欠かすことのできない重要な課題です｡

人間関係の問題は結局､ｺﾆｭﾆｹｰｼｮﾝの問題です｡

この課題を解くのに役立ち､世界的に関心が高まっているのは､交流分析という方法です｡

主な経歴

1959年､多摩美術大学美術学部ﾃﾞｻﾞｲﾝ学科卒業､ｻﾝﾄﾘｰ宣伝部､多摩美術大学美術学部ﾃﾞｻﾞｲﾝ学科助教授､九州芸術工科大学（現九州大学）画像設計学科教授､宮城大学事業構想学部教授を経て､名城大学人間学部教授を歴任､広州美術大学客員教授｡

交流分析（Transaction  Analysis･心理学の一分野）の研究の第一人者として高く評価されている｡｢ｴｺﾞｸﾞﾗﾑの妥当性と自己変容の研究｣で､教育心理学博士の学位取得｡

企業内組織における交流分析の具体的な展開を行い､ｲﾄｰﾖｰｶ堂､高島屋　NTT､KDD､ﾛｲﾔﾙ､YAMAHA､三菱重工､大阪ｶﾞｽ､東京ﾃﾞｨｽﾞﾆｰﾗﾝﾄﾞ等の一流企業において､企業内教育に多くの実績を持つ｡

ｵｰﾗﾝﾄﾞのﾃﾞｲｽﾞﾆｰ大学ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾐﾅｰを受講後､東京ﾃﾞｨｽﾞﾆｰﾗﾝﾄﾞの社外講師をして幹部研修を担当した｡

• 日本基礎造形学会元会長
• 日本交流分析学会評議委員
• NPO法人日本交流分析協会顧問､教授
• NPO法人名古屋交流分析協会理事長
• 多摩美術大学校友会元副会長（名誉理事）

著　書

• ｢ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの心理学｣TAによる人間関係問題の解決　（共訳）社会思想社
• ｢ｾｰﾙｽﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝの上手なやり方･進め方｣産能大学出版部
• ｢固定観念を打ち破ればどんな問題でも解決できる｣産能大学出版部
• ｢ｻｸｾｽ･ﾌﾞｯｸ｣産能大学出版部
• ｢経営とﾃﾞｻﾞｲﾝ｣講談社
• ｢ｼｪｱ･ｱｯﾌﾟ戦略｣ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ社
• ｢ｳｻｷﾞ人間からｶﾒ人間へ｣自己実現と交流分析　文和書房
• ｢気づきへの誘い｣ﾌﾟﾚｽﾀｲﾑ社
• ｢安らぎへの誘い｣適性科学ｾﾝﾀｰ
  その他､多数